為認(rèn)真貫徹落實(shí)朱總在5月18日集團(tuán)公司工作調(diào)度會(huì)上的講話精神，將集團(tuán)公司各項(xiàng)制度宣貫工作作為此次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，恒水公司黨支部立即組織開展集團(tuán)公司制度學(xué)習(xí)宣貫工作，旨在進(jìn)一步提升恒水公司的經(jīng)營(yíng)管理水平，提高全體員工的責(zé)任意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的制度保障。

      為確保制度學(xué)習(xí)宣貫取得實(shí)效，首先，支部于5月20日召開工作布置會(huì)，就制度學(xué)習(xí)的重要性和具體要求進(jìn)行闡述，并根據(jù)不同的崗位和實(shí)際工作需求，對(duì)各部門學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了差異化設(shè)置。對(duì)項(xiàng)目管理人員，要求將制度學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在工程管理、質(zhì)量控制、安全生產(chǎn)等方面；對(duì)于財(cái)務(wù)人員，則側(cè)重于資金管理等制度。其次，支部要求各部結(jié)合工作實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確制度學(xué)習(xí)的重點(diǎn)、時(shí)間安排和預(yù)期目標(biāo)，以集中培訓(xùn)、交流研討等多種形式進(jìn)行宣貫，確保全體員工對(duì)相關(guān)工作制度內(nèi)容有全面的理解。再次，針對(duì)學(xué)習(xí)和討論中存在的焦點(diǎn)問題，支部將匯總整理列出問題清單，報(bào)給公司職能科室給予答疑和解讀，為制度的有效執(zhí)行奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最后，支部將組織專項(xiàng)檢查小組，每月對(duì)各在建工地進(jìn)行專項(xiàng)檢查，并對(duì)制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行情況進(jìn)行考核，確保制度真正地落地生根。