“干得行不行，民主評一評。”元月21日，恒水公用集團公司組織全體職工對7名中層及以上干部和已聘中高級專業(yè)技術人員進行民主測評，自此，供水集團公司年度民主測評全面展開。

    各位述職者簡要的總結匯報了2020年度的工作情況，并對2021年的工作計劃進行簡要闡述。通過這種集中交流，增進了彼此之間的了解，讓大家更加全面地了解各部門目前的發(fā)展狀況和發(fā)展思路，增強大局意識。此次，參加供水集團公司民主測評的共有91名，其中，中層及以上干部77名，已聘中高級專業(yè)技術人員14名。集團公司分管領導、黨辦和對口管理職能科室負責人參與監(jiān)督和指導。

   干部述職是人事管理工作的重要組成部分，也是中層干部年度考核工作的重要環(huán)節(jié)，對于進一步加強干部隊伍建設，建立健全考核評價機制，打造高素質的管理者隊伍，促進供水全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。